爆発しそうな時≪イライラな気持ちを発散させる場!≫

人間誰でも我慢の限界があります。しかしその消化できない感情を人やモノにぶつけても、大きなマイナスとして自分に跳ね返ってくる可能性があります。そんな爆発しそうな時、爆発してしまうかもしれない気持ちを持っている方は、ここで愚痴、ストレスを発散して下さい!

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もう疲れた

毎回指導を押し付けられるのが辛い。
しばらく平和だったのに…
ストレスがたまる。

この愚痴やイライラに共感なら!
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反面教師

見た目は大人しめの可愛らしい4つ上の女性の上司。
私が入社したのは給食の受託会社で、その上司も元は受託会社で、その後施設へと籍を移した人だった。
私が立てた献立に、こんなんだと展開(普通の食事から病気を持った人が食べれるように工夫をすること)がしにくい!!って文句言われるんだけど、その人が前立ててた献立はもっとひどい。カロリーは標準プラスマイナス50で!塩分はこれ以上高くしないで!同じ野菜を使わないで!!って言われたことぜーんぶ網羅してある献立だった。しかも発注ミスが多い!!気をつけてよ!って言われたけど、私が入る前にしてあった発注だし、厨房のおばちゃん達いわく、その人の発注ミスはもっと酷かったんだと。今思い出してもイラッとするし、ああはなりたくないと思ういい見本。

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ムカつく

「分からないことや困ったことがあったら、いつでも何でも相談しなさい」と言ってくれる上司。頼りがいがあると思っていました。仕事でどうしても困ったことが起きてしまったので、その上司に相談してみると、「人に頼らないで自分で考えろ!」と大声で怒鳴られました…何でも相談しなさいと格好良く言っていたはずなのに、いざとなったら怒鳴られ…。しまいには、「おまえは馬鹿か!」とまで言われちゃいました。ひとりの時ならまだしも、大勢の人がいる中で言われたので、悔しさと恥ずかしさと、イライラで顔が真っ赤になりました。頼りがいなし!

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マンパワー上司

寡黙なマンパワー上司。仕事は早いし精度も尊敬する程高いけど、仕事全部上司がやっちゃう。同じ部に何人も部下がいるし、私たちも仕事探すけど、「いいよいいよ」で渡してくれない。それに加えて連絡事項も伝えてくれない。いつ伝達があった連絡なのかすら分からないから、知る由もないことを調べたり聞きようもない。私はもっとスキルアップしたいし、本来の自分の仕事が経緯も締め切りも進行状況も分からなくなってしまうのは耐え難い。仕事振ってもらおうと話しかけると面倒臭そうにされる。そんなに私と仕事したくないならいっそのこと異動させてよ!

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ドライバー

私はドライバーをやっています。
上司の指示で積み込みをしていたら、先輩があとから来て「なんで、それを積むんだよ!最初に行く奴は1番大変な所を積めよ!」と言って来ました。
上司の指示ですと言っても「知らねえよ!」と言いながら降ろして自分のトラックに積み込み始めました。
私は次の仕事も有る、先輩はこれで終わりなのに…
他のドライバーにその話しをしたら先輩が怒鳴られていました。
その後で私に気にくわないと言って来ました。
自分より仕事の能力が低い先輩なんかに頭を下げるのは納得いきません。

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先輩のこと

先輩から仕事を教えてもらうことに対して、時間を割いてくれてることには感謝してるけど、それにしたって教え方がへた。「説明する=教える」だと思ってるから「1回言った(=教えた)からやってください」でいきなり現場だし、現場に入ったら入ったでわからなかったら「教えましたよね」の一言。あとずっとそばにいて作業を見てるのに、私が間違ってから「間違ってますけど」って指摘。だったら見てるときに言ってほしいし、「メモとってないんですか?」の一言にはかなり腹が立った。現場に入って当日に詰め込みで説明されるから情報量がひどいし、指導のスケジュールくらい組んでほしいと思った。

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セイラ

何かにつけて先輩から「あなたはゆとりだもんね。」と小馬鹿にする感じで言われるのにイライラする。私はギリギリゆとりのはじまりの世代だけど、自分が何故そんなことを毎回言われるのかわからない。少なくとも先輩より真面目に仕事をしてると思っている。仕事中にスマホしたり、仲良しグループたちで恋愛話でキャッキャしてるあなたに言われたくない。なんで他の人の恋愛話で上から目線で話せるの?そんなことを言ってるから40歳目前でも独身のままなんだろうが!といつもいつも心の中で言ってる。

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るんば

指示をしてくれない先輩に対して腹が立っています。自分から動いてできる業務もありますが、どうしても先輩に判断してもらわないといけない内容だったり
一人で進めるのが心配だったので相談しながら進めたいと思って、「ここはどのようにしたら良いですか」とお伺いを立てたところ「後で指示するから預かっておいて」
が多すぎるので、先輩に対して不安を感じています。後で指示をするからと言われ指示を待っていたら、実は締め切りが過ぎていたということもありました。
指示がないのが不安で「これどうなっていますか」と言ったこともありましたが、はっきりとした指示が無く、締め切り間際になって慌ててるので
そういうのは嫌なので、指示を下さいと言ったら「仕事を奪う気か」と怒られてしまったので、下手に言えないのがストレスです。

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のん

時間を守らない先輩がいます。その先輩は出勤時間もあってないようなものなので、とにかく時間にルーズです。
業務で別の部署や会場に移動しなくてはいけないときも、ギリギリで一緒に行かなければならない身としてハラハラしっぱなしです。
先輩は「ちょっとくらい遅れても平気」と楽観的なのですが、遅れてコソコソ入るのはみっともないですし、時間に余裕をもって行動してもらいたいと
常日頃から思っています。
出勤してすぐに別の会場へ行く用事があった時は先輩が来ないことにイライラしてしまいました。
いつものことだと思っていても、ちゃんと来るからって前日に約束したのに関わらず遅れて来たので腹が立ちました。
先輩は「ごめんね」って軽いノリで返してきたのにも腹が立ち、一緒に行動したくないと感じています。

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天も

ちょっと反対意見を言ったら、1時間も説教されてしまった。
これから同僚にどうやって説明すればいいんだ?
みんなから文句を言われるのは目に見えてるよ。
できることなら部長に直接言ってほしいよ!
中間管理職なんて引き受けなければよかったなぁ。
特別に給料が高いわけでもないし、やるだけ損だったわ

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ぐちば , USA 0.0 0.0 24 24 毎回指導を押し付けられるのが辛い。しばらく平和だったのに…ストレスがたまる。
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