使えない上司&役に立たない上司≪扱い方やムカつく!≫

先輩だから必ずしも自分達よりも仕事ができるとは限りません。上司だからといって絶対に有能で人格者で部下への配慮や愛情ができていたり、あるとは限りません。オーナーの親族や社長のコネで入社した者もいます。そんな理不尽がまかり通るのが会社です。今は名門の大手企業でも問題を起こす時代。特に中小企業や零細企業の場合は社長や親族の専務、常務など一部の意向で思い通りにさせられてしまいます。社員は一生懸命働いているのにそんな苦労も全く関知せず。そんな使えない上司、全く役に立たない上司の潰し方は?対処法は?そんな上司へのイライラをここにぶつけて下さい!

ロクでもない役立たずの上司の対処法や潰し方は?

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おっさん

職場の40過ぎのおっさんが、本当に使えない。まず、パソコンがロクに扱えない。勤続20年くらいでExcelもまともに使えないなんて、60過ぎのじいさんならまだしも、今時こんな人がいるのが信じられない。電話対応もグダグダで、なんでこの人クビにならないんだろう?といった感じ。そのおっさんに言われてカチンときたのが、「お前は他に仕事ができないから、公務員になったんだろう?」という一言。いや、アンタにだけは言われたくないよ。本当に辞めてくれないかなあ。

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管理職へ

管理職!なぜ部下に決定事項を通達しない!管理職同士で、意見が食い違うのはなぜなんだ!管理職の管理がいるのか?お前達のせいで、こちらの評価が下がるんだよ!ホウレンソウ出来ないのか!お前らのミスなんだから、責任取れよ。でもそれをしない。身勝手な管理職!手当もらってるならきちんとやれ!管理職は8時間労働。こっちはそれ以上働いているんだよ!年数以外に秀でるものがないのか?身勝手に決めてるんだから報告くらいしろや!一般職じゃ務まらんぞ。こんなんだから安月給職種なんだよ!

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きんきん

毎日口を開けば愚痴ばかり言う上司。基本的にマイナスな事しか言わないから話を聞くこちら側もイライラしてくる。さらにその愚痴について同意を求めてくるから、自分は違う意見を持っていても言えず、とりあえず聞きながして同意したふりをするのも疲れる。どうして何事に対してもマイナスにしか考えられないのか分からないし、仕事中に他人の愚痴ばかり言わないでほしい。人の悪いところばかり見ずにもっと人の良いところを見て広い心を持ってほしい。愚痴ばかり言う上司にはもううんざり。

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アナザー

愛人さん本日のご来店まことにありがとうございます。!班長さん愛人来られました! (本日も、露出度たっぷりのお洋服で、噂ではノーブラ) 愛人さん!その露出誰のためでございますか?班長さん鼻の下伸ばしてないで仕事してください!愛人さん今日は遊んで行かれるんですね?班長さん職場で愛人さんに、お小遣いあげないください!愛人さん今日はもうお帰りですか?班長さん御満足ですですか?(社長が出勤)班長さん社長きたからお帰りになったんですね。それじゃあ頑張って今から仕事してください!

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自慢しかできないみたい

いつもあなたは商談の時に同じ話をしますね。
しかも自分の自慢話。
自分がいかに格式ある家柄に生まれ育ったのか、自分の親がいかに名声があるのかから始まり、若い頃の恥ずかしい武勇伝エピソード、運動神経自慢、購入した家と車自慢などなど・・・
こちらがお客側ならまだしも、こちらが商談を仕掛けている時にそういう話はいかがなものか・・・
毎回お客様がうんざりされているのは伝わるし、いつ立腹されて途中退席されるかとヒヤヒヤするこちらの身にもなってほしいです。

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どうにか潰したい

仕事もろくにしないPC開いて仕事しているふりしてネットサーフィンばかりの上司。
とっても口が達者で役員達に気に入られている。指示がコロコロ変わり、その場さえ丸く収まれば無理難題を役員達に言われても返事一つで何でも仕事を引き受ける。
そして部下の私達に仕事を振って、自分はそれで終わり。上司は「自分の仕事は部下に指示をして責任を取ること」と普段から口癖のように言っているが、何か問題があれ「部下がしたことだからちょっと分からない」と責任放棄。部下も守ってくれない最低上司です。

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秘密

被害妄想癖のある女性上司、とにかく人が仕事の話をしていても自分の事を言われているのかと心配なようで、すぐに会議室に呼び出され、何を話していたのかと聞いてきます。
正直仕事になりません。かと思うと、旦那が浮気しているから仕事に集中できないと泣きつかれたりと、とにかく大迷惑な人でした。どう見てもあなたのご主人はもてませんよ~!それどころか嫌われてますよ、と教えてあげたいくらいでした。ま、これ以上かかわりたくないので、心の中でなんとか収めましたが、おめでたい人だとあきれ果てました。
そんなことより仕事しろよ!!!

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邪魔

上司ってのは部下の手本になるものだろ?毎回、皆が忙しく走り回ってる時にずっと事務所でPCと睨めっこしやがって!そんなんじゃ誰もお前に付いてく奴なんていねーよ!先輩も先輩で、そんな使えねー上司に尻尾ふってペコペコしやがって!そんな奴らが自分の給料の2倍以上はあると思うと、本当に世の中は不公平だわ。会社のトップ連中からは、『何か要望や直したい事があれば書いてください』的なアンケートが半年に1回ぐらいのペースでくるけど、結局上にいく前に上司が何書いてあるか確かめるからなんも書けねーわ!

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デリカシー無さすぎ

お金の話をどこでも、誰に対しても見境なくするところですかね。
「実家だから生活費がかからなくていいわね」レベルの話ならまだ許せるのですが、「お金は月にいくら入れてるの?」とか「奨学金は払ってるの?」「結婚式代は自分で払うよね?」なんてことを聞かれると、さすがに人のプライベートに土足で踏み込みすぎというか、質問があまりに図々しすぎて閉口してしまいました。
最悪だったのはボーナスの話。
お得意様に普通に自社のボーナスの話をするのかと思いきや、何故か流れで私のボーナスの額をバラされましたw
この業界ではお金というテーマでそこまで踏み込んだ話をするのが普通なのか…全く意味がわかりません。
いくら仕事をする上で上司でも、ここまでお金に関してデリカシーがないのは色んな意味で役立たず上司。

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怒怒怒

入社したときに仕事を教えてくれなくて仕事は教わるものじゃない観て覚えろと言われたのにムカッとしました。またそれで僕がミスをすると怒られるという謎なことが起きた時はそうとう苛立ちましたね。そういうことがあったので先輩ともめて喧嘩になったのですが、その喧嘩で上司にお前が悪いと言われたのにもそうとう腹が立ちましたね。結局はこんな会社ではやってられないと思い転職を決意して転職しましたがもうあのような会社では一生働きたくないと思った経験であります。

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ぐちば , USA 0.0 0.0 15 15 職場の40過ぎのおっさんが、本当に使えない。まず、パソコンがロクに扱えない。勤続20年くらいでExcelもまともに使えないなんて、60
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